CV (Curriculum Vitae) signifie en latin “carrière de la vie”. Une façon poétique de désigner “le dossier comportant l’ensemble des indications concernant l’état civil d’un candidat à un poste, ses diplômes, son expérience professionnelle, etc.”, selon la définition du dictionnaire français Larousse.
Elément indispensable de toute recherche d’emploi, le curriculum vitae se doit de renseigner l’employeur sur votre profil, vos compétences et et votre parcours. Et face à la concurrence des nombreux candidats qui postulent aux mêmes emplois, il est important d’avoir un CV attractif pour sortir du lot et attirer l’œil des recruteurs !
Le but premier du CV est de mettre en avant vos qualités, compétences, et atouts et d’atténuer le plus possible vos points faibles ou accidents de parcours. En effet, le curriculum vitae doit montrer le meilleur de votre personnalité et de vos compétences afin d’apparaître comme le candidat idéal aux yeux des recruteurs ! Il doit donc donner une image positive de votre candidature.
Bien sûr il n’existe aucune “loi” qui vous oblige à avoir un CV, mais décrocher un job sans en avoir un est quasiment mission impossible ! Même si quelqu’un vous recommande à un recruteur, par exemple, celui-ci vous demandera certainement votre CV pour se faire une idée de votre parcours et de vos compétences. Avoir un CV est donc absolument indispensable ! Pensez également à garder votre CV à jour afin qu’il contienne toujours vos dernières expériences professionnelles ou formations. Il est donc important de toujours le relire avant de l’envoyer à un recruteur, pour être sûr que vous n’avez rien oublié !
L’état civil et les coordonnées
Le nom, la ville, le numéro de téléphone et l’adresse mail font partie des informations essentielles à tout CV. On peut ensuite choisir d’ajouter ou non une photo, de mentionner sa date de naissance, son permis de conduire, son état matrimonial, sa nationalité ou encore ses réseaux sociaux.
Le profil personnel
Ajouter un petit texte pour se présenter n’est pas systématique mais c’est une bonne façon d’ajouter une touche personnelle à son CV ! Le profil personnel ou le résumé personnel d’un CV consiste à résumer en quelques mots ou phrases qui vous-êtes et quels sont vos compétences et objectifs, afin de vous présenter aux employeurs. De cette manière, cela ajoute une touche personnelle à votre CV et permet aux recruteurs de savoir immédiatement quel poste vous recherchez ou quels sont vos atouts. Cette sorte d’introduction se doit d’être accrocheuse, afin de donner envie aux recruteurs d’en savoir plus sur vous et de lire votre CV dans son intégralité ! Mieux vaut donc privilégier une accroche courte et qui répond au profil recherché par l’employeur.
La formation
Baccalauréat, grandes écoles, universités… Vos domaines de formation, vos études et vos diplômes sont des éléments absolument essentiels dans la rédaction de votre CV. En effet, ces informations, avec vos expériences professionnelles, font partie des plus importantes pour les recruteurs puisqu’elles leurs permettent de savoir où et comment vous avez été formé, votre niveau de qualification et dans quel(s) domaine(s) vous êtes compétents. Le niveau de qualification peut d’ailleurs avoir un impact sur la rémunération, par exemple.
L’expérience professionnelle
Dans cette rubrique, dites-en plus aux recruteurs sur vos expériences professionnelles, qu’il s’agisse de vos stages ou précédents emplois. De cette manière, les recruteurs pourront se faire une idée plus précise de votre parcours et des missions qui ont été les vôtres au cours de vos précédents emplois, et ainsi en savoir plus sur vos compétences et ce que vous êtes capable d’accomplir. Pensez donc à donner des exemples concrets, comme la publication d’un étude, ou chiffrés si vous avez fait de bons résultats dans une précédente entreprise.
Les compétences
Indiquer vos compétences et donc vos savoir-faire fait partie des incontournables de tout CV. Il peut s’agir des compétences informatiques (Excel, Photoshop, InDesign…) mais aussi de savoir-faire, aptitudes ou activités apprises ou que vous maîtrisez et qui peuvent être développées. Ce peut être la capacité à modéliser des maquettes en 3D, par exemple, réaliser des moulures ou à piloter une grue. Dans tous les cas, ces compétences doivent permettre de montrer aux recruteurs que vous êtes capables de mener à bien des missions particulières, qui vous distinguent des autres candidats !
Les langues étrangères
Sans être forcément bilingue, les langues sont un atout de taille dans la recherche d’emploi et doivent donc apparaître dans le CV. Anglais, espagnol, italien, allemand, russe, japonais, chinois… Si l’anglais est la langue la plus courante, les autres langues étrangères que l’on maîtrise peuvent être un sérieux atout pour sa candidature et permettre de se démarquer des autres candidats. Pensez à indiquer votre niveau, avec honnêteté, pour chacune d’entre elles !
Les centres d’intérêts et hobbies
Si vous avez une ou plusieurs passions, vous pouvez tout à fait les mentionner sur votre CV ! Cela permettra aux recruteurs d’en savoir un peu plus sur votre personnalité et de vous démarquer des autres candidats à un même poste. Nous vous recommandons d’indiquer quatre hobbies au maximum, afin de ne pas surcharger votre CV. Ceux que vous choisissez doivent donc présenter un intérêt tout particulier et être un véritable atout pour le poste visé. Pour vous démarquer des autres candidatures, choisissez des passions qui sont spéciales et qui montrent votre personnalité.
À ces rubriques “classiques” peuvent bien sûr s’en ajouter d’autres.
Les activités extra professionnelles
Il n’y a pas que les expériences professionnelles qui comptent dans un CV. Si vous êtes le trésorier d’une association sportive, que vous êtes engagé dans une organisation humanitaire ou que vous pratiquez l’alpinisme à haut niveau, dites-le ! Tout comme vos expériences professionnelles ou vos centres d’intérêts, ces activités mettent en avant vos compétences et permettent d’en apprendre plus sur votre personnalité.
Les cours
Vous vous êtes lancé dans un cours d’histoire de l’art, dans un atelier de menuiserie ou vous avez appris de nouvelles compétences en ligne, sur internet, grâce aux MOOC ? Dites-le dans votre CV ! Ces cours élargissent votre champ de compétences et montrent aux recruteurs que vous êtes curieux et prêt à apprendre de nouvelles choses. Cela ne pourra que leur plaire !
Les stages
Les stages sont une expérience professionnelle à part entière et, si vous faites votre entrée sur le marché du travail, il peut être bien de créer une rubrique qui leur est dédiée. Si vous avez déjà réalisé plusieurs stages, il est important, comme c’est le cas pour toute expérience professionnelle, de ne mentionner que ceux qui ont un véritable intérêt pour le poste visé.
Les objectifs
Mentionner son objectif professionnel sur son CV permet d’informer les recruteurs sur vos aspirations, les choix de carrière que vous aimeriez faire et quels sont vos buts professionnels. Et cela prouve que vous avez de l’ambition !
Les références
Les références consistent à donner les coordonnées d’anciens contacts professionnels afin que les recruteurs puissent les contacter pour vérifier vos informations mais surtout pour connaître vos qualités et compétences et savoir quelle expérience cela a été de travailler avec vous. De cette manière, les recruteurs en sauront aussi un peu plus sur votre personnalité !
Vous avez vu passer ou entendu parler d’un poste qui se libère dans une entreprise : cela tombe bien, c’est exactement le job dont vous avez toujours rêvé et/ou l’entreprise où vous avez toujours voulu travailler. Vous voulez donc répondre à cette offre d’emploi ! Pour contacter le recruteur et lui montrer que vous êtes le candidat idéal pour ce poste, vous avez besoin d’un CV. Ce document va en effet lui permettre de connaître en une ou deux pages vos qualités, expériences et compétences. Cela va également lui donner la possibilité de comparer votre candidature – et ses atouts – à celles d’autres candidats. Le CV doit donc montrer aux recruteurs ce que vous allez pouvoir apporter à l’entreprise ! Il est donc temps de faire votre curriculum vitae. Le CV peut être créé sur un logiciel de traitement de texte ou sur un générateur de CV en ligne.