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Facilitateurs (trices) wash dans les institutions (2)

Offre n°1151
EAM-PROGRES Mirriah (Niger), Niger WASH (Water, Sanitation and Hygiene)
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Niveau d'étude Non défini
Expérience 3 ans
Type de contrat CDD

Description de l'offre

AVIS DE RECRUTEMENT Contexte EAM-PROGRES est une ONG nationale humanitaire et de développement à but non lucratif créée le 26 janvier 2019 et ayant obtenu son agrément par Arrêté Ministériel le 27 janvier 2020 ; dispose d’un siège social à Niamey. Ses domaines d’intervention concernent entre autres, Eau, Hygiène et Assainissement ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ; Environnement et Changement Climatique ; Droits Humains ; Santé-Nutrition ; Cohésion Sociale. Pour ce faire, elle s’appuie sur une ressource humaine pluridisciplinaire capitalisant plusieurs années d’expérience en matière de conception et de mise en œuvre des projets humanitaires et de développement.  EAM-PROGRES intervient dans les régions de Tillabéri, Niamey, Dosso, Zinder et Tahoua avec un accent particulier à Tillabéri, Dosso et Zinder. Ainsi, à travers un projet de développement des services d’assainissement rural via l’ATPC et le Marketing dans les communes de Hamdara, Gouna et Zermou, département de Mirriah, région de Zinder, l’ONG EAM-PROGRES lance, un avis de recrutement pour les postes suivants : Titre du poste 07 : 2 Facilitateurs (trices) wash dans les institutions Supérieur hiérarchique direct : Chargé (e) Wash dans les Institutions Supérieur hiérarchique indirect : Chef de Mission Type de contrat : CDD Lieu : Communes rurale de Hamdara, Gouna et Zermou, département de Mirriah, région de Zinder Description de l’emploi  Les Facilitateurs (trices) spécialisés WASH in institution exécutent des tâches ci-dessous :  déclencher les écoles et centre de santé de la commune à l’ATPC ; participer activement à la formation des acteurs de l’école et des FOSA sur la WASH dans les institutions ; accompagner les structures scolaires de gestion d’hygiène et d’assainissement ;     suivre le développement des bonnes pratiques EHA dans les écoles et les formations sanitaires tenir des réunions périodes d’évaluation des pratiques EHA avec les structures scolaires et les formations sanitaires ; rendre effectives les bonnes pratiques EHA dans toutes les institutions scolaires et sanitaires concernées ; appuyer la mise en place et/ou la redynamisation, ainsi que le fonctionnement des mécanismes locaux de prévention et gestion des crises et catastrophes au sein des communes et des communautés ; identifier les défis sur le terrain liés à la réalisation du projet, suggérer des solutions et apporter son soutien à leur résolution ;  avoir l’esprit d’équipe et une flexibilité à exécuter toute autre tâche à la demande de la hiérarchie. Qualification et expérience : Les Facilitateurs (trices) spécialisés en WASH in institution doivent avoir de bonnes connaissances en eau, hygiène et assainissement.   Ils/Elles doivent avoir des compétences avérées ci-dessous : maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) ; capacité d’anticipation des problèmes et formulation des solutions de rechange afin de prévenir les situations à risque imprévues ; communication à temps à la hiérarchie de tout problème pouvant découler de certaines décisions administratives ; expression des idées écrites clairement et logiquement ; organisation des informations, des tâches, des personnes et des actions de manière logique afin d’atteindre les objectifs. Ils/Elles doivent : avoir au minimum un diplôme niveau BEPC + 3 dans le domaine WASH, santé, éducation, animation pour le développement et de l’ingénierie sociale ; avoir au moins 3 ans d’expérience en tant qu’animateur terrain pour le développement   dans une ONG ; avoir une forte expérience dans le domaine de l’eau, d’hygiène et d’assainissement notamment en ATPC ; avoir une bonne connaissance des politiques publiques en matière d’EHA ; être capable de travailler en équipe, sous pression et en milieu rural ; ... Comment postuler ?DEPOT DE CANDIDATURES Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 04 Novembre 2026 à 12 heures, heure locale à l’adresse suivante : [email protected] EAM-PROGRES s’engage dans la pratique d’une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les candidatures féminines et des personnes handicapées. NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté, et les dossiers réceptionnés resteront la propriété de EAM-PROGRES. Email : eamrecrutement@gmail.com

Source : Voir l'offre originale sur Nigeremploi

Dates

Publiée le 2026-10-27
Expire le 2026-11-04

Entreprise

EAM-PROGRES

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