AVIS DE RECRUTEMENT Contexte EAM-PROGRES est une ONG nationale humanitaire et de développement à but non lucratif créée le 26 janvier 2019 et ayant obtenu son agrément par Arrêté Ministériel le 27 janvier 2020 ; dispose d’un siège social à Niamey. Ses domaines d’intervention concernent entre autres, Eau, Hygiène et Assainissement ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ; Environnement et Changement Climatique ; Droits Humains ; Santé-Nutrition ; Cohésion Sociale. Pour ce faire, elle s’appuie sur une ressource humaine pluridisciplinaire capitalisant plusieurs années d’expérience en matière de conception et de mise en œuvre des projets humanitaires et de développement. EAM-PROGRES intervient dans les régions de Tillabéri, Niamey, Dosso, Zinder et Tahoua avec un accent particulier à Tillabéri, Dosso et Zinder. Ainsi, à travers un projet de développement des services d’assainissement rural via l’ATPC et le Marketing dans les communes de Hamdara, Gouna et Zermou, département de Mirriah, région de Zinder, l’ONG EAM-PROGRES lance, un avis de recrutement pour les postes suivants : (01) Chargé (e) de Markéting de l’Assainissement Titre du poste 03 : 1 Le/La Chargé (e) en Markéting de l’assainissement Supérieur hiérarchique direct : Chef ou Cheffe de Mission Supérieur hiérarchique indirect : Secrétaire Exécutif Type de contrat : CDD Lieu : Communes de Zermou, département de Mirriah, région de Zinder Description de l’emploi Le/La Chargé (e) de Markéting de l’Assainissement exécute des tâches ci-dessous : planifier et assurer la mise en œuvre des activités définies dans son cahier des charges ; la promotion de l’hygiène et de l’assainissement ; la mise en œuvre de l’approche marketing dans le domaine développée par le projet ; la mobilisation communautaire ; le suivi et accompagnement des prestataires locaux ; le suivi du marché local des produits d’assainissement ; le développement de modèles de latrines adaptés au niveau local en parfaite collaboration avec les bénéficiaires ; élaboration des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels ; Qualification et expérience Le/La Chargé (e) de Markéting de l’Assainissement doit avoir de bonnes connaissances en matière d’ouvrage WASH. La maîtrise de l’outil informatique est essentielle. Il/Elle doit avoir des compétences avérées ci-dessous : capacité d’anticipation des problèmes et formulation des solutions de rechange afin de prévenir les situations à risque imprévues ; Communication à temps à la hiérarchie de tout problème pouvant découler de certaines décisions administratives ; expression des idées écrites clairement et logiquement ; organisation des informations, des tâches, des personnes et des actions de manière logique afin d’atteindre les objectifs ; capacité d’adaptation, d’écoute et d’esprit d’équipe au contexte rural. Résider dans la zone d’intervention du Projet Eviter tout comportement tendant à discréditer l’Etat, EAM Progrès, ses partenaires et Prendre soin des outils et tout matériel mis à disposition remonter à sa hiérarchie tout changement ou difficulté rencontrer dans la mise en œuvre et proposer les ajustements adaptés ; travailler en bonne collaboration avec toutes les parties prenantes ; veiller à la bonne mise en œuvre des activités pour l’atteinte des objectifs fixés ; veiller à la bonne collaboration avec les bénéficiaires du projet (Communes, comités communaux de suivi, structures communautaires, radios locales, les jeunes, les femmes etc.) exécuter toutes tâches à la demande de sa hiérarchie conce... Comment postuler ?DEPOT DE CANDIDATURES Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 04 Novembre 2026 à 12 heures, heure locale à l’adresse suivante : [email protected] EAM-PROGRES s’engage dans la pratique d’une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les candidatures féminines et des personnes handicapées. NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté, et les dossiers réceptionnés resteront la propriété de EAM-PROGRES. Pièces à fournir : une lettre de motivation adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’ONG EAM-PROGRES ; la photocopie légalisée du ou des diplômes ; un curriculum vitae détaillé à jour (maximum 3 pages) contenant les contacts précis du candidat : mail et numéro de téléphone ; et trois (3) références du candidat avec leur mail et numéro de téléphone ; une attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi. Email : eamprogres@gmail.com
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