Chargé (e) de maîtrise d’ouvrage eau, hygiène et assainissement (MOC)

AVIS DE RECRUTEMENT Contexte EAM-PROGRES est une ONG nationale humanitaire et de développement à but non lucratif créée le 26 janvier 2019 et ayant obtenu son agrément par Arrêté Ministériel le 27 janvier 2020 ; dispose d’un siège social à Niamey. Ses domaines d’intervention concernent entre autres, Eau, Hygiène et Assainissement ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ; Environnement et Changement Climatique ; Droits Humains ; Santé-Nutrition ; Cohésion Sociale. Pour ce faire, elle s’appuie sur une ressource humaine pluridisciplinaire capitalisant plusieurs années d’expérience en matière de conception et de mise en œuvre des projets humanitaires et de développement.  EAM-PROGRES intervient dans les régions de Tillabéri, Niamey, Dosso, Zinder et Tahoua avec un accent particulier à Tillabéri, Dosso et Zinder. Ainsi, à travers un projet de développement des services d’assainissement rural via l’ATPC et le Marketing dans les communes de Hamdara, Gouna et Zermou, département de Mirriah, région de Zinder, l’ONG EAM-PROGRES lance, un avis de recrutement pour les postes suivants : Chargé (e) de Maîtrise d’ouvrage eau, hygiène et assainissement (MOC)  Titre du poste 02 :  1 Chargé (e) de Maîtrise d’ouvrage communal en eau, hygiène et assainissement (MOC) Supérieur hiérarchique direct : Chef ou Cheffe de Mission Supérieur hiérarchique indirect : Secrétaire Exécutif Type de contrat : CDD Lieu : Communes de Hamdara, Gouna et Zermou, département de Mirriah, région de Zinder Description de l’emploi  Le /La Chargé (e) de Maîtrise d’ouvrage communal en eau, hygiène et assainissement exécute des tâches ci-dessous :  planifier et assurer la mise en œuvre des activités définies dans son cahier des charges ; appuyer les 3 Communes d’intervention du projet dans l’exercice de la Maitrise d’Ouvrage Communal en eau, hygiène et assainissement ; renforcer les capacités des services municipaux eau, hygiène et assainissement (SMEA) des 3 communes d’intervention à travers des appuis conseils, des formations in situ ; renforcer les capacités de l’ensemble des acteurs impliqués dans la gestion du service public de l’eau dans les 3 communes (SMEA, AUSPE, CGPE, délégataires, CLE, usagers, etc.) contribuer au développement des méthodes et outils de travail d'animation du projet ; élaborer les rapports d’avancement des activités mensuels, trimestriels et annuels en lien avec la MOC ; appuyer les communes à développer une stratégie de mobilisation des ressources pour pérenniser leurs SMEA) appui/conseil à l’équipe du projet dans la mise en œuvre sur le terrain. mettre en œuvre les activités conformément à la proposition approuvée par le bailleur de fonds ; organiser et diriger les rencontres avec les bénéficiaires ; appuyer le processus d’appropriation du projet par les bénéficiaires ; Qualification et expérience Le/ La Chargé (e) de Maîtrise d’ouvrage en eau, hygiène et assainissement, doit avoir de bonnes connaissances sur les politiques publiques en matière d’eau et d’assainissement, notamment le Guide d’Animation du Service Public de l’Eau, le Code de l’eau, le Code général des Collectivités territoriales, etc.). La maîtrise de l’outil informatique est essentielle. Il/Elle doit avoir des compétences avérées ci-dessous : maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) ; capacité d’anticipation des problèmes et formulation des solutions de rechange afin de prévenir les situations à risque imprévues ; communication à temps à la hiérarchie de tout problème pouvant découler de certaines décisions administratives ; expression des idées écrites clairement et logiquement ; organisation des informations, des tâches, des personnes et des actions de manière logique afin d’atteindre les objectifs ; ... Comment postuler ?DEPOT DE CANDIDATURES Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 04 Novembre 2026 à 12 heures, heure locale à l’adresse suivante : [email protected] EAM-PROGRES s’engage dans la pratique d’une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les candidatures féminines et des personnes handicapées. NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté, et les dossiers réceptionnés resteront la propriété de EAM-PROGRES. Email : eamrecrutement@gmail.com

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